Страховые программы

Любой бизнес двигают люди, от знаний, умений и навыков которых во многом зависит результат. Увеличение зарплаты далеко не единственный путь привлечения, сохранения и стимулирования лучших кадров, которым Вы можете воспользоваться. Различные виды личного страхования работников позволяют выбрать оптимальный для Вашего предприятия в связи с особенностями кадровой политики вариант.
К видам личного страхования относятся:

• добровольное медицинское страхование
• страхование от несчастного случая

Важно! Существуют льготы для работодателей при уплате страховых взносов по договорам добровольного личного страхования по НДФЛ:
согласно п.3 ст.213 НК РФ, при определении налоговой базы не учитываются суммы страховых взносов, если указанные суммы вносятся за физических лиц из средств работодателей, либо из средств организаций или индивидуальных предпринимателей, когда страхование физических лиц производится по договорам обязательного страхования, договорам добровольного личного страхования. При расчёте страховых взносов в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, ТФ ОМС, необходимо знать:

Согласно п.5 т.9 №212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами:

• суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц;
• суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица.